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安心と信頼を意識した
地域医療を目指しています

湯河原胃腸病院では、
地域住民の方々に安心して暮らしていただけるよう、質の高い医療を提供しています。
私たちと一緒に、地域の医療を支えていきませんか?
現在、看護師・看護助手・コメディカル等の募集は、
ホームページ・ハローワーク・看護協会無料紹介制度等を通じて行っています。
ご不明な点はどんな小さなことでもお気軽にお問い合わせください。

0465-62-7181
kangobucho@yugawara-icho.or.jp(看護部長:服部)

湯河原のご紹介

introduction

豊かな自然と充実した医療環境があなたを待っています!神奈川県湯河原町は、美しい自然と穏やかな暮らしを求める医療関係者の皆様に最適な場所です。
当院は、地域医療に貢献しながら、働きやすい環境を整えています。
温泉で心身をリフレッシュしながら、新たなキャリアをスタートしませんか?
自然豊かな環境で、患者様との触れ合いを深め、自分らしい働き方を見つけてください。

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奨学金制度のご案内

scholarship

将来看護師を目指して当院へ就職を希望される方を対象とする、奨学金制度があります。

就学中(看護専門学校3年間・大学4年間)の学費の一部を貸与(年額72万円まで)

学費・勉強関連費用の相場 看護専門学校:年間100万円前後
看護大学:年間150万円前後

通学中の交通費補助あり

卒業後当院へ就職し在学年数に応じて一定期間勤務することで、返済免除となります

若葉寮の案内

dormitory

5階建てでエレベーター付きの女性専用ワンルームの独身寮があります。奨学金制度利用の学生は寮費無料で、卒業後も月額3000円で継続利用OKです。男性独身者は、病院から徒歩圏内の賃貸物件であれば、住宅補助があります。

若葉寮の案内

復職支援サポート

support

中途入職者やブランクのある方にも手厚い入職時研修を用意。その方のキャリアやブランク期間などを考慮して個別の研修カリキュラムを作成し、看護部長による講義とWEB学習を併用して、教育を行っています。また、療養病棟には看護師とほぼ同数の看護助手を配置していて、看護助手への入職時研修も充実させているのが特徴です。

復職支援サポート

復職支援サポート

湯河原の豊かな自然と、地域医療の温かさを両立。
あなたも私たちと一緒に働きませんか?

魅力あふれる湯河原で、
新しい一歩を踏み出しませんか?

湯河原胃腸病院は、
温泉や海など自然豊かな環境に恵まれた湯河原町に位置しています。
熱海や箱根などの人気観光地にもアクセスしやすく、
年間を通して多くの観光客が訪れる活気あふれる地域です。
2023年に「SAITO MEDICAL GROUP」の一員となり、
さらなる発展を目指しています。

病院の特徴

特徴.01

働きやすい環境: 残業少なめ、有給消化率高め、子育て中の職員も多数活躍中!

特徴.02

充実した教育体制: eラーニングやラダー研修など、多様な学びの機会を提供します。

特徴.03

チームワークの良さ: 部署間の連携がスムーズで、助け合いながら働けます。

特徴.04

地域密着型: 地域住民の方々との触れ合いを大切に、温かい医療を提供しています。

特徴.05

福利厚生充実: 住宅支援、育児支援、キャリアアップ支援など働きやすい環境を整えています。

特徴.06

SAITO MEDICAL GROUPの一員: 全国15法人の大規模な医療グループの一員として、安定した環境で働くことができます。

先輩スタッフの声

看護師(師長)19年目

学生時代から働き続け、今では管理職として活躍しています。
居心地の良い職場なので、長く勤めているスタッフが多いんですよ。

先輩からのコメント

湯河原温泉街が目の前に広がるロケーションも魅力です。地域に根ざした医療を提供できることにやりがいを感じています。

看護師(師長)

看護師2年目

北海道から引っ越して新卒で入職しました。
先輩方がとても親切で、安心して働くことができます。

先輩からのコメント

北海道出身の私でも、すぐに馴染むことができました。先輩方が優しく、何でも相談できます。

看護師

看護助手(入職20年目)

風通しの良い人間関係が自慢です。
看護師との連携も抜群で、楽しく働いています。

先輩からのコメント

患者様との触れ合いを通して、やりがいを感じています。

看護助手

あなたに合う働き方を
見つけよう

  • 地域医療に興味がある方: 地域住民の方々との触れ合いを大切にしたい方、地域に貢献したい方におすすめです。
  • チームワークを大切にしたい方: 協力し合いながら患者さまのケアを行いたい方におすすめです。
  • 成長したい方: 充実した研修制度のもと、スキルアップを目指したい方におすすめです。

働きやすい環境があなたを待っています

働きやすい環境があなたを待っています 働きやすい環境があなたを待っています

自然豊かな環境: 温泉や海など、美しい自然の中でリフレッシュできます。

働きやすい環境があなたを待っています 働きやすい環境があなたを待っています

充実した福利厚生: 職員の健康と働きやすさをサポートする福利厚生が充実しています。

働きやすい環境があなたを待っています 働きやすい環境があなたを待っています

ワークライフバランス: プライベートと仕事を両立させながら働けます。

働きやすい環境があなたを待っています 働きやすい環境があなたを待っています

湯河原胃腸病院では「職場のハラスメントはゆるしません」をモットーに、厚生労働省のガイドラインに則りハラスメント防止対策に取り組んでいます。
厚生労働省ガイドラインはこちら

充実した福利厚生

住宅支援

住宅支援

リーズナブルな家賃の女子寮や、家賃補助制度があります。

育児支援

育児支援

子育て中の職員も働きやすいよう、さまざまな支援制度があります。

キャリアアップ支援

キャリアアップ支援

資格取得支援やキャリアアップのための研修制度があります。

福利厚生の一例

  • 昇給年1回
    賞与年2回
  • 交通費支給
    社会保険完備
  • 敷地内全面禁煙
  • マイカー通勤OK
  • 退職金制度
  • 支度金
  • 制服貸与
  • 研修制度充実

SAITO MEDICAL GROUPの
一員として

全国15法人の大規模な医療グループの一員として、安定した環境で働くことができます。
グループ内の異動も可能で、キャリアアップのチャンスも豊富です。

求める人物像

  • 地域医療に貢献したい方
  • チームワークを大切にできる方
  • 新しいことにチャレンジしたい方

一緒に地域医療を
支えませんか?

湯河原胃腸病院では、地域住民の方々に安心して暮らしていただけるよう、質の高い医療を提供しています。
私たちと一緒に、地域の医療を支えていきませんか?
病院見学も随時受け付けております。お気軽にご応募ください。

募集要項

看護師<管理職・管理職候補>(病棟) 正職員
看護師<管理職・管理職候補>(病棟) 正職員
勤務補足
看護師長・主任・副主任
応募条件
○有資格者
○管理職経験者(未経験でも5年以上のリーダー経験者で、管理職に挑戦したい方歓迎)
○60歳以上OK(管理職経験者で定年後も働きたい方歓迎)※認定看護管理研修の有無は問いません
給与
年収600万円以上 ※前職給考慮
※60歳以上の場合定年前と同様の就業条件(業務内容・就業時間)
給与詳細 ▽別途手当
夜勤手当/1回2万円
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
日勤8:30~17:00(休憩60分) 夜勤16:30~翌9:00(休憩120分)
※副主任は夜勤あり
休日休暇
月8日~10日(シフト制)
慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
(誕生日月休暇1日)、創立記念日休暇(4月に1日)
待遇
○昇給年1回(昨年実績 最高昇給額5700円)
○賞与年2回(前年実績3.5カ月~4カ月)
○交通費支給(5万円まで)
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)
福利厚生
○マイカー通勤OK(ガソリン代の支給は就業規則に準じる)
○退職金制度(勤続3年以上)
○支度金/遠方(県外)からの入職者への引っ越し費用補助あり
○制服貸与(入職時3枚)
研修
○教育システム/プリセプターシップ(新人教育)、
学研ナーシングサポート(2024年度導入計画あり)
○研修制度/外部研修(対象:管理者研修、卒後3年以降の中堅スタッフ)、内部研修(院内年間研修)
その他
○看護記録方式/SOAP、NANDA-I看護診断
○看護方式/チームナーシング
○カルテ/電子カルテ
○夜勤体制/一般病棟:看護師2名、医療療養病棟:看護師1名・看護助手2名(または、看護師2名・看護助手1名)
看護師(病棟) 正職員
看護師(病棟) 正職員
応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒者OK
○60歳以上OK(当院就業規則の雇用条件による)
給与
月給25万300円~37万3200円
※一律夜勤手当4回分7万2000円含む。超過分は1回1万8000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万6600円~28万1500円
夜勤手当/1回2万円(新卒1年目~3年目まで1回1万8000円)
看護手当/1万1700円

▽別途手当
職務手当/5000円~(経験、能力に応じて)
給与例 資格取得後5年目/年収464万2200円~(夜勤月4回・賞与年2回4カ月)
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
日勤8:30~17:00(休憩60分) 夜勤16:30~翌9:00(休憩120分)
休日休暇
月8日~10日(シフト制)
慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇(誕生日月休暇1日)、創立記念日休暇(4月に1日)
待遇
○昇給年1回(昨年実績 最高昇給額5700円)
○賞与年2回(前年実績3.5カ月~4カ月)
○交通費支給(5万円まで)
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)
寮 ○5F建てワンルームマンション(エレベーターあり)
○費用/月3000円(光熱費別) ※奨学金利用生は無料
○場所/病院から徒歩1~2分、湯河原駅まで5分
○入寮条件/女性のみ(単身者)。男性(単身者)は民間アパートの家賃補助あり(規定あり)
福利厚生
○マイカー通勤OK(ガソリン代の支給は就業規則に準じる)
○退職金制度(勤続3年以上)
○支度金/遠方(県外)からの入職者への引っ越し費用補助あり
○制服貸与(入職時3枚)
研修
○教育システム/プリセプターシップ(新人教育)、学研ナーシングサポート(2024年度導入計画あり)
○研修制度/外部研修(対象:管理者研修、卒後3年以降の中堅スタッフ)、内部研修(院内年間研修)
その他
○看護記録方式/SOAP、NANDA-I看護診断
○看護方式/チームナーシング
○カルテ/電子カルテ
○夜勤体制/一般病棟:看護師2名、医療療養病棟:看護師1名・看護助手2名(または、看護師2名・看護助手1名)
○奨学金制度/看護学校奨学金制度あり(学費全額免除、合格後3年の勤務が条件)
○生活費貸付制度あり(卒業後に据え置き返済)
看護師(外来・オペ室) 正職員
看護師(外来・オペ室) 正職員
勤務補足
OPE室業務以外は、外来業務又は内視鏡検査補助のフォロー業務があります
応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○OPE室経験のある方
○60歳以上OK(当院就業規則の雇用条件による)
給与
月給25万300円以上 ※一律手当含む
※経験加算あり
給与詳細 ▽別途手当
職務手当/5000円~(経験、能力に応じて)
危険手当/1万円
給与例 資格取得後5年目/年収464万2200円~(賞与年2回4カ月)
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分)
※オンコールなし
休日休暇
月8日~10日(シフト制)
慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇(誕生日月休暇1日)、創立記念日休暇(4月に1日)
待遇
○昇給年1回(昨年実績 最高昇給額5700円)
○賞与年2回(前年実績3.5カ月~4カ月)
○交通費支給(5万円まで)
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)
寮 ○5F建てワンルームマンション(エレベーターあり)
○費用/月3000円(光熱費別) ※奨学金利用生は無料
○場所/病院から徒歩1~2分、湯河原駅まで5分
○入寮条件/女性のみ(単身者)。男性(単身者)は民間アパートの家賃補助あり(規定あり)
福利厚生
○マイカー通勤OK(ガソリン代の支給は就業規則に準じる)
○退職金制度(勤続3年以上)
○支度金/遠方(県外)からの入職者への引っ越し費用補助あり
○制服貸与(入職時3枚)
研修
○教育システム/プリセプターシップ(新人教育)、学研ナーシングサポート(2024年度導入計画あり)
○研修制度/外部研修(対象:管理者研修、卒後3年以降の中堅スタッフ)、内部研修(院内年間研修)
その他
○看護記録方式/SOAP、NANDA-I看護診断
○カルテ/電子カルテ
看護師(外来・オペ室) パート
看護師(外来・オペ室) パート
勤務補足
OPE室業務以外は、外来業務又は内視鏡検査補助のフォロー業務があります
応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○OPE室経験のある方
○60歳以上OK(当院就業規則の雇用条件による)
給与
時給1800円~2000円
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分) ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待遇
○交通費支給(5万円まで)
○社会保険は法令に則り適用
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)
福利厚生
○マイカー通勤OK(ガソリン代の支給は就業規則に準じる)
○制服貸与(入職時3枚)
その他
○看護記録方式/SOAP、NANDA-I看護診断
○カルテ/電子カルテ
看護補助(病棟)正職員
看護補助(病棟)正職員
勤務補足
業務内容:一般・療養病棟での看護師の補助的業務、介護業務
応募条件
○無資格OK
○ブランクOK
○未経験OK(介護に関わりたいとの意欲のある方)
○60歳以上OK(当院就業規則の雇用条件による)
給与
月給16万1000円〜26万3000円
※経験・年齢考慮
給与詳細
基本給/16万1000円〜26万3000円

▽別途手当
夜勤手当/1回1万円(月4回〜5回)
扶養手当
給与例
年収247万6400円〜389万6200円(夜勤なし)
年収295万6400円〜437万6200円(夜勤月4回・賞与年2回)
※別途扶養手当あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
早出7:30~16:00(休憩60分)
日勤8:30~17:00(休憩60分)
夜勤16:30~翌9:00(休憩120分)
休日休暇
月8日~10日(シフト制)
慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇(誕生日月休暇1日)、創立記念日休暇(4月に1日)
待遇
○昇給:年1回(昨年実績 最高昇給額5000円)
○賞与:年2回(前年実績3.5ヵ月~4ヵ月)
○交通費支給(5万円まで)
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙(喫煙所なし)
福利厚生
○マイカー通勤OK(ガソリン代の支給は就業規則に準じる)
○制服貸与(入職時3枚)
研修
○入職時研修あり(有資格者、無資格者に合わせたカリキュラム)
※入職時研修後に職場に配属
その他
○介護等の資格取得希望者への勤務調整や費用の補助あり
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